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      1. 二十周年慶 | 聯系我們 股份代碼:831253
        企業文化
        通過多年經驗的累積,總結出了“四化精神”、“工匠精神”、“團隊精神”,作為東進農牧的精神文化
        綠水青山的建設者
        懷抱責任理念與對綠水青山的熱愛。
        公司所有養殖基地投入巨資用于環境保護,尤其是養殖廢水的無害化循環利用,建設環保設施,并與專業的環保機構建立長期合作關系,確保生豬養殖與生態環境和諧共生。

        團隊精神文化

        感恩
        1.不抱怨、不埋怨、不傳播負能量、只傳播正能量
        2.主動感謝幫助自己(指導、批評、提攜、認可)、配合自己的人/部門
        尊重
        1.溝通過程中先聽對方說完,有問題記錄,事后發言交流
        2.所有東進員工對內部、外部人員必須主動問候(禮貌用語培訓)
        3.交流、會議中積極互動
        4.上級交代的任務任務無條件接受、無條件執行(有任何問題困難在執行中溝通解決)
        責任
        1.對本部門/崗位所屬的人、事、物等問題對最后的結果負責
        2.對本部門/崗位所屬的人、事、物等問題主動承認、主動檢討、主動面對并承擔
        3.對本部門/崗位所屬的人、事、物等問題主動改善、落實、并主動跟進
        坦誠
        1.部門之間溝通問題必須真實、直接表達
        2.對本部門人、事、物任何問題不隱瞞、不包庇
        學習
        1.在每周/月/季例會中必須插入新的學習內容(不低于30分鐘)
        2.部門負責人必須每月至少4天全天學習
        3.中層每月至少1天全天學習
        4.基層每月不少于半天學習(可通過例會、團隊建設、文化活動中體現)
        主動
        1.對上級的指示、命令及時、主動傳達到位
        2.對發生在自己身邊的人、事、物等問題及時、主動匯報及反饋
        3.對個人工作及時主動計劃、總結
        四化精神
        生物安全及凈化疾病科學化
        目標及管理標準化
        團隊分工及合作精細化
        執行及解決方案專業化
        工匠精神
        新聞媒體
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        社會責任
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